华晨宝马推进双元制职业教育广纳本土蓝领

华晨宝马近日与沈阳市9所高校及职业技术学校签订了10项双元制职业教育合作协议，并以此为基础，强化与各类培训机构协作，计划每年培育1200至1500名左右的本土化人才。　　近年来，宝马在华大大注册资本扩产，同时更进一步强化本土化人才体系建设。“华晨宝马将通过实行双元制职业教育等合作项目，为企业可持续发展储备更加多高素质蓝领和技术人才。

”华晨宝马人力资源高级副总裁上官楠林拒绝接受记者专访时回应。　　据介绍，华晨宝马还与沈阳中德园管委会达成协议合作协议，与当地政府部门资源共享“华晨宝马培训中心”，不仅必要为华晨宝马培育一线生产员工，也为推展双元制职业教育起着示范作用。　　宝马在沈阳投资16年来，已竣工两座整车工厂和一座动力可调工厂，还在中国沈阳、北京、上海布局建设德国以外仅次于海外研发基地。

　　2018年10月以来，宝马在沈阳启动华晨宝马铁西新的厂项目，计划减少投资多达30亿欧元，用作生产能力改建及产品升级，这将带给5000余个工作岗位新的市场需求。　　“我们不仅与沈阳的职业技术学校积极开展双元制教育合作，还首次将双元制教育合作模式扩展至普通高等院校，以构建双元制职业教育的量与质双突破。”上官楠林告诉他记者，企业将为合作方获取师资培训、教材内容方面的协助，联合完备本土化人才培养体系。

　　华晨宝马将德国“双元制”职业教育理念和实践经验带进沈阳，与中方合作探寻“职业院校+培训中心+在岗实训”的全新职业教育模式，建构企业、政府、学校人才培养协作“铁三角”，广纳本土蓝领。　　华晨宝马员工已近2万人，去年还新的招揽400多名IT等领域高端技术人才，并更有一些沈阳籍海外留学人员加盟。　　沈阳市政府副秘书长、沈阳中德园管委会常务副主任郭仁爱回应，当地政府部门紧密与各类用人单位合作，营造较好人才环境，逆“孔雀东南飞”为“春暖雁回来”，更有和觅更加多人才助力杨家工业基地大力发展。

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